Rentokil Initial: Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos. Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Atracción de Talentos y formación, cuya principal misión será posicionarse como un asesor estratégico del negocio, mediante la coordinación y gestión de procesos de reclutamiento, selección y formación, tanto del negocio como de estructura, en cumplimiento de los plazos estipulados de acuerdo con las políticas de la Compañía Sus principales responsabilidades y tareas son: Analizar técnicamente requerimientos de reclutamiento y selección al interior de la organización. Administrar la información concerniente al reclutamiento y selección de postulantes. Aplicar dispositivos para la selección de personas: evaluación curricular, entrevistas evaluaciones psicolaborales, de acuerdo a lineamientos de recursos humanos. Asesorar la toma de decisiones en lo relativo al proceso de reclutamiento y selección del área Realizar el proceso de búsqueda, detección y definición de necesidades de selección Participar en la definición las Políticas de Selección y pruebas para evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos a través de la confección de Key Scoring en plataforma Talana Identificar las fuentes de reclutamiento óptimas para cada perfil e integrar al ATS corporativo Workable Publicitar las vacantes de la compañía tanto internas como externas en los canales adecuados e integrarlos en ATS corporativo Workable Gestionar las postulaciones internas / externas para realizar los filtros curriculares en ATS corporativo Workable.
