Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. * Importante empresa del rubro de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a gestor/a control interno de personas, quién tendrá el principal objetivo de gestionar, preparar, mantener y entregar los activos que utilizan los usuarios internos de la compañía (correos, credenciales, notebooks, etc) asegurándose de brindar soluciones oportunas que permitan dar continuidad a los procesos de forma efectiva. FUNCIONES. Preparar los equipos (notebooks, teléfonos, tablets, etc) para entregar a los colaboradores de la organización. Crear las credenciales del personal de la compañía junto con su activación para asegurar el ingreso del personal a la compañía. Crear los accesos de correos y equipos que se entregarán al personal. Etiquetar los equipos de la compañía (notebooks, monitores, celulares, tablets, etc) para llevar el inventario de los mismos. Instalar aplicaciones y/o software a los equipos de la compañía cuando sea necesario. REQUISITOS: Técnico en informática. 1 año de experiencia. Conocimientos en excel nivel avanzado. Conocimiento en sistemas operativos. HABILIDADES Organización y planificación / Trabajo en equipo / Proactividad / Comunicación asertiva y efectiva / Orientación al cliente interno. QUE OFRECEMOS Jornada laboral de 42 horas semanales de Lunes a Jueves 08:30 a 17:30 hrs y viernes de 08:30 a 17:00 hrs con media hora de colación. Contrato inicial a plazo fijo luego indenifido. Plataforma de capacitación para todos/as los/as colaboradores/as. Convenio con caja de compensación
